Get in touch!
Vi ønsker, at alle har en Happy Workday. Møder med os er gratis, og der er altid en specialist i nærheden af dig. Send os dine data og vi vil kontakte dig!
Bekræft at du ikke er en robot!
Du skal godkende for at sende!
Jeg giver samtykke til, at Rahmqvist må bruge mine registrerede personoplysninger i overensstemmelse med persondataforordningen (GDPR). Jeg accepterer også Rahmqvists databeskyttelsespolitik
Tak [name], vi kontakter dig snarest.

Ægte bæredygtighed

For over 30 år siden skrev Rahmqvist sin første miljøpolitik, og siden 1996 har virksomheden været ISO-certificeret for både kvalitet og miljø. Vi har ligeledes underskrevet FN Global Compact, FN’s ti principper om menneskerettigheder i arbejdslivet. Hos Rahmqvist klimakompenseres samtlige af vores bil- og flyrejser.

Business as a force for good

Vores produkter må ikke produceres på andres bekostning. For at kompensere for klimaet investerer vi derfor i vindmøller i Kina, hvor industrien er afhængig af kulkraft, som resulterer i enorme sundhedsproblemer på grund af dårlig luft. Desuden er det vigtigt for os, at vores leverandører tilbyder deres medarbejdere en sikker arbejdsplads med sociale rettigheder. Derfor gennemfører vi regelmæssigt sociale revisioner og kontroller hos vores leverandører i Asien. Naturligvis har vi underskrevet FN Global Compact, FN’s ti principper om menneskerettigheder i arbejdslivet. Disse principper forlanger vi, at vores leverandører lever op til.

Det var selvskrevet for os at vælge projektet med vindmølleparker i Kina som klimakompensation, da en stor del af vores produkter produceres i Asien. Mindre kulforbrug og renere luft medfører bedre helbred, hvilket også er en del af vores bidrag. Vi vælger CDM (Clean Development Mechanism), der rapporterer til FN og Gold Standard, der er et kvalitetsstempel for klimakompensationsprojekter, der indebærer strenge regler med yderligere krav om socialt ansvar og bæredygtig udvikling.

Vi køber produkter fra både Europa og Asien, og vi sikrer, at produkterne fremstilles korrekt. Asien er klassificeret som et geografisk risikoområde, hvorfor vi har valgt at gennemføre sociale revisioner. Det vil sige inspektion af fabrikkerne for at sikre, at leverandørens medarbejdere er garanteret et godt arbejdsmiljø, at lønninger og arbejdstider med mere er i overensstemmelse med lokal lovgivning.

I 2015 underskrev Rahmqvist FN Global Compacts ti principper, og vi inkluderede disse i vores Code of Conduct, som er et dokument, alle vores leverandører skal underskrive for at samarbejde med os. Principperne er opdelt i følgende fire kategorier:

Menneskerettigheder (vi beder virksomhederne om at støtte og respektere beskyttelse af ​​de internationale menneskerettigheder og sørge for, at virksomheden ikke involveres i krænkelse af menneskerettigheder).

Arbejdsvilkår (afskaffelse af børne- og tvangsarbejde samt anerkendelse af retten til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger).

Miljø (vi beder virksomhederne understøtte forsigtighedsprincippet mht. miljørisici, større miljøansvar og tilskynde til udvikling og formidling af miljøvenlige teknologier).

Korruption (virksomhederne skal modsætte sig korruption, afpresning og bestikkelse).

Full charity

Rahmqvist i samfundet

”Vi ønsker at bidrage til et mere bæredygtigt samfund for bedre sundhed, integration og retfærdighed. Derfor deltager vi regelmæssigt i f.eks. Pink Ribbon, Musikhjälpen og har støttet Good Sport i mange år. Via Vi-skogen i Sverige har vi plantet tusindvis af træer omkring Lake Victoria i Østafrika. Vi donerer også regelmæssigt vores produkter til hjælpeorganisationer, der opererer rundt om i verden.”

Full ericsigne

Signe og Eric

Rahmqvist har sit eget handlingsprogram for øget mangfoldighed, lighed og inkluderende ledelse, som alle medarbejdere skal deltage i. Det er vigtigt for os, at alle har samme muligheder, rettigheder og forpligtelser samt værdi - uanset baggrund og etnicitet

Full matpolicyrahmqvist

Politik for bæredygtig mad

Den mad, vi tilbyder på vores hovedkontor i Sverige, skal være bæredygtigt produceret, helst vegetarisk. Vi serverer aldrig oksekød, men ønsker nogen at spise dyr, er det vildt, græssende dyr, kylling eller svinekød, vi tilbyder. Gerne organisk og lokalt produceret, og fisk skal være MSC-mærket.

Sammen gør vi verden til et bedre sted!

Vi er stolte af Rahmqvist Foundation Center, der er vores børnehjem i Sydafrika. Et sikkert sted for hjemløse børn at vokse op med nærende mad, rent drikkevand og uddannelse. Børnehjemmet blev grundlagt af Leif Rahmqvist på grund af børnenes sårbare situation i den lille by Alldays.

Alldays, der er et lille samfund har høj arbejdsløshed og alkoholisme er udbredt. Foruden at give sårbare børn et sikkert hjem, hjælper vi med lektier. Vi sørger også for et mættende måltid til børn, der bor med deres familier, men har brug for støtte. Rahmqvist Foundation erfarede hurtigt, hvor vigtigt det er ​​at få unge voksne i arbejde for at bryde de negative mønstre. Derfor bidrager vi til udvikling af ​​samfundet og har også etableret en erhvervsskole.

Som Leif siger: Vi ønsker at drage fordel af menneskets iboende kraft. Gennem vores erhvervsskole får de unge voksne værktøjer til at skabe en god fremtid. Den første uddannelse, der startede i 2016, var Design & Dressmaking, en efteruddannelse på 8 måneder. Som en afgangsgave til hver elev donerede Rahmqvist Foundation en "start selv-pakke, en symaskine, så de kunne komme i gang med deres egen forretning med det samme. Siden da er der afholdt yderligere træning, herunder som syersker, frisører og kokke. Der er også planlagt kurser for murere og bagere.

Denne hjemmeside benytter cookies for, at du skal få den bedte oplevelse på vores hjemmeside. Læs mere
Afvis
Godkend cookies