Ægte bæredygtighed

Det var selvskrevet for os at vælge projektet med vindmølleparker i Kina som klimakompensation, da en stor del af vores produkter produceres i Asien. Mindre kulforbrug og renere luft medfører bedre helbred, hvilket også er en del af vores bidrag. Vi vælger CDM (Clean Development Mechanism), der rapporterer til FN og Gold Standard, der er et kvalitetsstempel for klimakompensationsprojekter, der indebærer strenge regler med yderligere krav om socialt ansvar og bæredygtig udvikling.

Vi køber produkter fra både Europa og Asien, og vi sikrer, at produkterne fremstilles korrekt. Asien er klassificeret som et geografisk risikoområde, hvorfor vi har valgt at gennemføre sociale revisioner. Det vil sige inspektion af fabrikkerne for at sikre, at leverandørens medarbejdere er garanteret et godt arbejdsmiljø, at lønninger og arbejdstider med mere er i overensstemmelse med lokal lovgivning.

I 2015 underskrev Rahmqvist FN Global Compacts ti principper, og vi inkluderede disse i vores Code of Conduct, som er et dokument, alle vores leverandører skal underskrive for at samarbejde med os. Principperne er opdelt i følgende fire kategorier:

Menneskerettigheder (vi beder virksomhederne om at støtte og respektere beskyttelse af ​​de internationale menneskerettigheder og sørge for, at virksomheden ikke involveres i krænkelse af menneskerettigheder).

Arbejdsvilkår (afskaffelse af børne- og tvangsarbejde samt anerkendelse af retten til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger).

Miljø (vi beder virksomhederne understøtte forsigtighedsprincippet mht. miljørisici, større miljøansvar og tilskynde til udvikling og formidling af miljøvenlige teknologier).

Korruption (virksomhederne skal modsætte sig korruption, afpresning og bestikkelse).

Alldays, der er et lille samfund har høj arbejdsløshed og alkoholisme er udbredt. Foruden at give sårbare børn et sikkert hjem, hjælper vi med lektier. Vi sørger også for et mættende måltid til børn, der bor med deres familier, men har brug for støtte. Rahmqvist Foundation erfarede hurtigt, hvor vigtigt det er ​​at få unge voksne i arbejde for at bryde de negative mønstre. Derfor bidrager vi til udvikling af ​​samfundet og har også etableret en erhvervsskole.

Som Leif siger: Vi ønsker at drage fordel af menneskets iboende kraft. Gennem vores erhvervsskole får de unge voksne værktøjer til at skabe en god fremtid. Den første uddannelse, der startede i 2016, var Design & Dressmaking, en efteruddannelse på 8 måneder. Som en afgangsgave til hver elev donerede Rahmqvist Foundation en "start selv-pakke, en symaskine, så de kunne komme i gang med deres egen forretning med det samme. Siden da er der afholdt yderligere træning, herunder som syersker, frisører og kokke. Der er også planlagt kurser for murere og bagere.